Im Unternehmensalltag kommt es immer wieder vor, dass Unternehmen die Unterstützung von externen Kräften benötigen. Hierbei sollte unbedingt auf die Vertraulichkeit Wert gelegt werden.
Beispielsweise ist es möglich, sich kurzfristig Expertise einzukaufen. Eine Drittfirma kann z. B. bei bestimmten Projekten unterstützend zur Seite stehen.
Da die externen Mitarbeiter oft weitreichende Berechtigungen besitzen müssen, um ihrer Arbeit nachzugehen, ist es wichtig sicherzustellen, dass die aufgestellten Richtlinien durch die externen Mitarbeiter eingehalten werden.
Werden mit diesen externen Unternehmen keine Regelungen zu Vertraulichkeit verhandelt, stellt dies ein mögliches Sicherheitsrisiko dar.